Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Tegevjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud tegevjuhti, kes juhiks meie organisatsiooni strateegilist arengut ja igapäevast tegevust. Tegevjuht mängib võtmerolli ettevõtte visiooni elluviimisel, juhtkonna koordineerimisel ning äritegevuse tõhustamisel. Ideaalne kandidaat on tugev liider, kellel on suurepärased suhtlemisoskused, strateegiline mõtlemine ja võime teha kiireid ning kaalutletud otsuseid.
Tegevjuht vastutab ettevõtte üldise juhtimise eest, sealhulgas finantsjuhtimise, personalijuhtimise, turunduse ja operatsioonide eest. Ta töötab tihedas koostöös juhatuse ja teiste juhtkonnaliikmetega, et tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Lisaks peab tegevjuht suutma juhtida muutusi, arendada uusi ärivõimalusi ning hoida ettevõtte konkurentsivõimet muutuvas ärikeskkonnas.
Töö hõlmab ka ettevõtte esindamist partnerite, investorite ja avalikkuse ees. Tegevjuht peab olema võimeline looma ja hoidma tugevaid suhteid erinevate sidusrühmadega ning tagama, et ettevõtte väärtused ja kultuur oleksid kooskõlas strateegiliste eesmärkidega.
Kandidaadilt eeldame varasemat juhtimiskogemust, tugevat ärilist tausta ning võimet töötada surve all. Samuti on oluline oskus motiveerida meeskonda, juhtida mitmekesiseid projekte ja tagada organisatsiooni jätkusuutlik areng. Kui oled tulemustele orienteeritud, uuendusmeelne ja soovid juhtida dünaamilist organisatsiooni, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegiline juhtimine ja arendamine
- Igapäevase tegevuse koordineerimine ja jälgimine
- Eelarve koostamine ja finantsjuhtimine
- Meeskonna juhtimine ja arendamine
- Ettevõtte esindamine partnerite ja investorite ees
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja arendamine
- Organisatsioonikultuuri kujundamine ja hoidmine
- Tulemusnäitajate jälgimine ja analüüs
- Koostöö juhatuse ja teiste juhtidega
- Riskide hindamine ja juhtimine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus tegevjuhi või sarnasel juhtival positsioonil
- Kõrgharidus ärijuhtimises või seotud valdkonnas
- Tugevad liidri- ja suhtlemisoskused
- Võime töötada strateegiliselt ja süsteemselt
- Hea finantsanalüüsi ja eelarvestamise oskus
- Oskus juhtida meeskondi ja projekte
- Võime teha kiireid ja kaalutletud otsuseid
- Tulemustele orienteeritus ja probleemilahendusoskus
- Hea stressitaluvus ja paindlikkus
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus tegevjuhina?
- Kuidas olete varem juhtinud strateegilisi muudatusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite langetama keerulise otsuse.
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Millised on teie tugevused finantsjuhtimises?
- Kuidas tagate organisatsiooni eesmärkide saavutamise?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas käsitlete konflikte meeskonnas?
- Kuidas hindate ja juhite riske?
- Millised on teie ootused selle rolli osas?
